Какую пользу приносит

В 2016 и 2017 годах мы спросили у пользователей, какие выводы они сделали после того, как начали пользоваться Генесс. Что изменилось в лучшую или в худшую сторону? Вот что они написали.

Хасан Турдиев, инженер-строитель, xose76@mail.ru

1. При помощи Geness -Апрель 2017 — открыл компанию ООО «МЭК».- 300 000 руб. Открыл для компании: лицензию на строительство «СРО» —500 000 руб.

2. При помощи Geness — май 2017 — Провел рекламу, маркетинг, создал сайт ООО «МЭК» и вследствии этого нашел 3 заказчика по инженерным сетям и заключил договор на строительство Тепловой сети. Общая сумма контракта — 6 млн руб.

3. При помощи Geness — май- июнь 2017- получил аванс 1 млн., закрыл по Актам выполненых работ 2.5 млн руб., и за это время партнеры в сфере инж. сетей узнали о компании ООО МЭК.

Сначала было сложно понять всю систему сразу, как она работает, из-за чего достигается результат, но постепенно лекция за лекцией Макс все нам обьяснил и разложил по полочкам. Вывод: Необходимо внимательно слушать лекции и постоянно, каждый день работать с Geness. Одна из основных моих ошибок — При составлении плана писал в «Целях» процессы а не конечный результат !»

Контракт на 6 млн, аванс 1 млн и закрыл 2,5 млн по Актам
Сергей Белов, https://vk.com/id1853000

Макс в первую очередь хочу сказать спасибо тебе и парням, за дело которое делаете, за курс!

Метод обучения выше всяких похвал,

только параллельно изучая какие то смежные темы начинаешь понимать сколько тонкостей заложено в лекциях и в построение самого процесса.

Если бы можно было поменять институт на обучение по подобной методике, не раздумывая сделал бы. Это круто и реально изменит мир!

Результат 1 (время)

Как ни странно я нашел свободное время, раньше мне часто его не хватало ( на нужные , как мне казалось занятия) , сейчас не хватает еще больше, но тем не менее я нахожу его ..

После работы, заканчивая при этом в 22.00. По началу казалось, что нереально спать по 5 часов..и что то изучать делать. Потом ничего привыкаешь и в тягиваешся , главное понимание ради чего это делаешь. Целесообразно использовать время . Мешает рассеянное внимание под конец дня, но с этим тоже потихоньку справляюсь, тренируюсь.

Результат 2 (+60 чел в группу)

Не скажу что результат в 60 чел является достижением,

тут скорее практика и первый опыт. В последствии проанализировал — понял ошибки и постоянно корректировал настройки.

Сейчас изучив больше инф я понял много моментов в которых ошибся.. в частности как мне кажется я не верно поставил цель — в моем случае , тк мне нужно было оповестить о новой продукции) нужно было апеллировать не к новым подписчикам группы,( она пока не является каким то ресурсом -камьюнити ..в ней нет должного наполнения) ,а скорее к переходам (глобально то нужно было продать продукцию — т.е нужно рассказать о ней — а это отразят переходы – интерес людей ).. в результате подписчиков 6% от того кол- ва что я хотел, а вот продукция ушла вся!.. конечно это является не только результатом моей деятельности , т.к они могли подписываться не с рекламы а в последствии с поиска (в рекламном сообщении даже призыва к этому не было ) + локациия магазина и статуа финальной игры. (пока не понимаю как посчитать конверсию от моей РК — только подписчики с рекламы — ?).

Основной ошибкой было то что я не скорректировал должным образом план по ходу движения, не составил план выхода в соц сеть ( тогда не знал об этом) мне казалось что только постоянная корректировка настроек рекламного кабинета даст мне необходимый результат, а нужно было изучать больше инф.( не на том фокусировался), сейчас сначала изучаю максимум потом делаю.

Результат 3 ( + 100 тыс к премии)

По мере того как начал работать с системой, по мере обучения, по новому стал смотреть на процессы вокруг ,на мир в целом, не скажу что раньше мыслил в отношении соц сетей и без полезного время препровождения по другому, но на лекциях открыл для себя другую сторону вещей , того что мы делаем каждый день — без сознательно..

В том числе в отношении себя. Я стал каждодневно задавать себе вопросы:

— Зачем я это делаю?

— К чему меня это ведет?

Какова моя цель?

В результате, многое пересмотрел и отказался. Даже на работе, которая мне не нравится, на которой я вынужден выполнять задачи поставленные сверху.. у меня наметился значительный прогресс и это при том что я не стремился как то улучшить качество работы.. это явилось следствием того что я поменял отношение к выполняемым задачам (стал мыслить не процессами а результатом!) в итоге это отметили, и я получил значительную прибавку к премии.

— в данном случае не столько деньги, сколько для меня здесь важно именно то что я поменял свое мировоззрение , отношение к тому что я делаю. Своего рода это слало инвестицией.

Теперь я иначе смотрю на людей вокруг, на их действия, увы картина совершено не радует. Особенно близкие люди, те кого я считал интересными в чем то успешными, просто впустую тратят свою жизнь.

Одним из самого трудного было отказаться от спорта ( к которому привык и который являлся обязательной частью жизни ) но понимаю что на данном этапе нужно найти время для изучения -любыми способами, чем то приходится жертвовать.. + понял что в моем случае ( раз я не имеею спортивных достижений, не выступаю) это ничего кроме как время провождения в удовольствие.

Остальное уже мелочи.

Сейчас по плану доработать до июля, получить бонус к зп чтобы были какие то средства ,на несколько месяцев и с июля переходить на фриланс параллельно работаю над страницами магаина соц сетях изучая интернет маркетинг .

+100 тыс. к премии и стал мыслить результатами
Игорь Алёшин, https://vk.com/55igor55

«Мой результат за два месяца: Сделка на 160 000 рублей;

Когда ставил цель заработать 100 000 рублей в месяц, думал это не реально! Товарищ узнал, что я стал агентом по недвижимости и предложил продать его участок. Он сказал, сколько денег ему нужно за участок. Я в последние числа месяца вышел на сделку и заработал 160 000 рублей.

Буквально 2-3 мес. назад я думал, что умею планировать, но когда я начал использовать программу Geness и слушать лекции, я был поражен, на сколько недальновидным я был! От формулировки цели зависит, сделаю я результат или нет.

Для меня было важно дисциплинировать себя. Geness с этой задачей справляется великолепно! И это я услышал в первую очередь от своей жены, которая всегда мне говорила, что пунктуальность не про меня. И на работе стали говорить с удивлением — Ого, ты пунктуален! А я как будто и не заметил в себе этих изменений.

Также я стал замечать, что фильмы, новости, приколы, которые я регулярно смотрел на Youtube мне уже не интересно смотреть и не хочется тратить на все это время.

Я всегда хотел заниматься любимым делом и постоянно вел поиск чем бы таким заняться, чтобы любить свою работу и всегда завидовал людям, которые страстно и увлеченно занимаются своей работой. Теперь мои поиски не в любимой работе, а — как достичь свою цель…»

160 000 рублей за 2 месяца и дисциплина
Юрий Зотов, https://www.facebook.com/yzotov

«Начал процесс оптимизации производства. Внедряю систему «кайдзен».

Выхлоп с этого уже есть. Ювелиры у нас стали производить больше продукции за счет усовершенствования производственных процессов.

Составлен список закупки оборудования для удешевления производства и повышения качества продукции. Потихоньку закупаем это оборудование и начинаем его внедрять. Оптимизацию предполагаю продлить еще на 2 месяца, чтобы устранить все косяки в производстве.

Начальство, увидев моё стремление проведения оптимизации стало относится к моей работе по-другому — а именно начало освобождать меня от ручного труда (делегирует работу по изготовлению моделей ювелирам), а мне задают более сложные задачи связанные больше с умственным трудом. Что собственно меня больше развивает и приближает к цели года. В перспективе отправить меня на курсы 3D дизайна за счет компании.

Меня взяли в штат преподавателей Британской Высшей Школы Дизайна на ювелирный курс. С подачи опять же таки начальства (заценили мои старания) в этом году я вхожу в состав экзаменационной комиссии, консультирую студентов по курсовым работам и со следующего учебного года веду курс ювелирного дела…»

Взяли в штат преподавателей Британской Высшей Школы Дизайна
Даниил Абрамов, https://vk.com/dan_abramov

«За месяц целенаправленных занятий по начальным курсам программирования (на которые отводилось в районе 3-х месяцев), я подготовил себя к более серьезному продвинутому уровню обучения, по которому сейчас и двигаюсь. Как и в первом случае, моя цель: конечный проект и сертификат.

То есть, я за первый месяц получил начальные навыки по языку Ruby. При том, что до этого был чистым гуманитарием и программирование понимал еле-еле. За две недели составил некоторую базу по фреймворку Rails и сейчас уже, хоть и с трудом, но все-таки изучаю его более углубленно. Для меня это хороший результат.

Здесь нет никаких чудес, действительно. У каждого есть свой мозг, который имеет определенные ограниченные ресурсы. Но я просто лучше понимал, что можно отсечь лишнего. Правильно, а порой нет, отвечал на вопросы «А как эффективно я могу впитать знания? А зачем мне этот учебный материал, действительно ли я не смогу понять эти вещи косвенно, в процессе?». Так и двигался вперед, каждый день себя расспрашивая. В итоге я просто не распылялся на лишнее и не затрачивал свои ресурсы. Но все равно совершал ошибки, где-то был недостаточно эффективен. Все пока по неопытности.

Сразу скажу, мне эти результаты дались непросто, даже порой очень нелегко. Но была цель и понимание ради чего я все это делаю. Что я приобрету. Соответственно и мотивации больше…»

Навыки в языке Ruby дались не просто
Егор Федорец, https://www.facebook.com/egor.fedorets

«Достижения за неполных 2 месяца работы:

Сдал международный экзамен (IYT) и получил право на самостоятельное управление круизной яхтой. В этом мне помог раздел «Разработка», куда спокойно собирал все материалы во едино и у меня было все, что нужно в одном месте, и раздел «Планирование», благодаря которому распределялись задачи и правильно формулировались цели.

Окончательные выводы делать пока рано, т.к. работал в системе мало. Она не очень удобна для человека, который бывает надолго оторван от компьютера и интернета, но если судить по тому темпу, с котором выходят обновления, ждать решения этой проблемы осталось не долго.

Могу лишь сказать, что моя жизнь стала одновременно легче и труднее. Легче потому что после появления конкретного вектора движения, стало проще отказываться от того, что тебя не ведет к твоей цели и это экономит массу сил и энергии (к примеру это письмо я пишу из номера отеля, а за окном море и +30 градусов, но я не пойду купаться, т.к. это не ведет к цели).

Труднее жизнь стала потому, что система заставляет постоянно тебя думать как тебе достичь результата, который завышен в 10 раз от твоего сегодняшнего. В 10 раз, Карл! Иногда это бесит, особенно когда не знаешь куда двигаться дальше, а в моем случае еще и не существует стандартных и проверенных решений (редкая профессия).

Мое резюме после 2-х месяцев работы в Geness: система не для каждого. Если в твоей жизни все более-менее ровно и тебя реально устраивает что ты уже в отеле, за окном море и ты идешь купаться- не ввязывайся. Система для тех, кто собирается владеть этим отелем…»

Право на самостоятельное управление круизной яхтой

Владлен Путилин, https://vk.com/vladlengold

Результат:

Повышение эффективности работы на 100-150% за счет плана и контроля времени.

С помощью системы я смог увидеть свои проёбы и в пустую потраченное время. Когда начал контролировать время и постоянно самокритично смотреть на себя, я смог выполнять больше работы. На что ранее уходило около 2 дней, сейчас при планировании я это делаю меньше чем за день.

Выводы:

1-Проработанный план это фундамент для результата, сэкономив на фундаменте мы рискуем потерять дом, даже если это не грозит нам потерей дома, то недоработки фундамента (плана) ведет к затратам в разы большим чем мы пытались сэкономить.

2-Если нет результата нужно не говорить как бы сделал! А спрашивать как сделать, у тех кто достиг большего!

3-Для достижения серьезного результата необходимо вкладывать много времени

Я думал что смогу работать над несколькими целями, Но чтобы сделать действительно качественный продукт, необходима четкий фокус на цель!

За 2 зайцами погонишься ни одного не поймаешь.

4-Необходимо ограждать себя от лишней информации и дел, нужно фокусироваться на цели, а занимаясь другими направлениями параллельно, с большой вероятностью я получу плохой результат, либо мне потребуется во много раз больше времени чем я запланировал. ( убирать работу не ведущую к цели на минимум или исключать ее вовсе)

5-Жить планируя тяжело, но жить без планирования невозможно!

Система это универсальный инструмент для достижения целей! С помощью нее я понял как мало у нас времени для достижений и при том как много мы времени теряем в пустую!

P.S. По мимо этих выводов, за это время я получил много важных жизненных уроков, которые очень важны для меня.

Жить планируя тяжело, но жить без планирования невозможно

Алексей Тимохов, https://vk.com/id72269652

Результаты:

1) Поставил глобальные цели на 100, 10 лет, определил направление, куда двигаться в жизни, составил план.

2) Научился концентрироваться на цели, убирать ненужные дела, в результате сильно повысилась скорость обучения

3) Начал осваивать новую профессию, получил 2 сертификата по специализации за месяц

Выводы:

а) Долго не мог найти чем заниматься в жизни, выбрать основное направление, в котором бы хотел развиваться. Теперь нашел, знаю как двигаться наиболее эффективно.

б) Оглядываясь назад понимаю, что поиск себя и был главной причиной, почему пошел на этот курс, теперь проблема решена.

в) Понял насколько сильно на человека влияет среда, информация, которую он каждый день получает, и как это использовать с пользой для себя.

г) Понял важность плана и его корректировки для того, чтобы не сбиться с пути, не уйти в сторону от достижения намеченной цели.

д) Научился лучше работать с информацией, получил знания где ее искать, на что обращать внимание при работе с информацией, как использовать для достижения целей.

Начал осваивать новую профессию и за месяц получил 2 сертификата

Игорь Колов, kazantipd@gmail.com

Результаты:

1) Цель на 100 лет.

2) Инвестиционный портфель.

3) План на июнь по достижению цели месяца.

Выводы:

1) Все решает цифра. (В итоге, ставя в течение двух месяцев, цели дня, цели недели, цели месяца, года, 10 и 100 лет, я пришел к этому выводу, хотя до этого, очень в этом сомневался и пытался как то формулировать в виде результата какого то проекта, объекта, вещи, но попробовав на практике, понял, что цифра это самый прямой, короткий, простой и конкретный путь к цели, не важно, это цифра денег или чего то еще, когда ты идешь к цифре, ты в процессе четко понимаешь, каждую секунду, час, день, сколько ты сделал и сколько тебе осталось сделать, и это заставляет идти, двигаться, делать, и в конце ты можешь четко ответить себе на вопрос сделал ты это или нет, и понять почему, ты один день целиком шел к цифре и добился своего, а второй день занимался всякой разнообразной абстрактной херней, и результат такой же абстрактный и разнообразный, и нет конкретного продукта.

2) Постановка цели на 100 лет, полностью изменяет твое настоящее и делает тебя лучше здесь и сейчас. (Все что происходит в твоей жизни после постановки цели на 100 лет, начинает делаться через призму этой цели, в абсолютно все всех моментах, ситуациях, отношениях и областях)

3) Информация формирует нашу жизнь. (Избавившись от вредной и ненужной мне информации, я избавился от всего шлака в моей жизни в самых разных областях, он ушел постепенно, и стала приходить полезная информация, и все стало получаться, и получаться быстро и качественно)

4) Сложный, запланированный путь к глобальной цели — это ни с чем не сравнимое удовольствие. (Когда ты добиваешься чего то действительно глобального, когда ты сомневался, тебе было трудно, ты все хотел нахер бросить, но у тебя был план и ты интуитивно верил что он обязательно реализуется, и делал все что было тяжело и казалось не выполнимо, продавил все препятствия, изменил реальность, и получил результат, вот это действительно круто.

5) Мы можем все и быстро.), главное поставить интересную тебе цель, и каждый день идти к ней с волей и дисциплиной.

Постановка цели на 100 лет, полностью изменяет твое настоящее

Дмитрий Русских, russckix.dom@yandex.ua

Результаты:

1. Цель на 10 и 100 лет.

2. План достижения этих целей.

3. Цель за май выполнил на 20 %.

Выводы:

1.План достижения свой цели — первый и самый главный шаг к успеху.

Я не понимал важности плана достижения своей цели. Отношение к планированию было пренебрежительным и почти всегда я им пренебрегал и не пользовался. И как результат — это отсутствие желаемого результата.

2. План надо уметь составлять.

Если я всё же что-то и планировал, то делал это неумело и из себя он больше представлял список каких-то ежедневных дел, мало связанных друг с другом.

Сейчас я знаю и использую алгоритм — ПИКД, т.е. План (задача дня исходит из цели недели, цель недели исходит из цели месяца, цель месяца из цели года, цель года из цели 10 лет, а цель 10 лет из цели 100 лет) + Информация + Коррекция + Действие.

3. Нужно ставить цели на 10 и 100 лет.

Сомневался в постановке целей на 10 и 100 лет, так как понимал, что они будут очень размыты. Когда же всё же поставил их, то появилось ощущение, что после достижения цели года я не остановлюсь,а продолжу двигаться дальше.

4. Система дисциплинирует.

Ежедневное постановка задач, ответов на вопросы, коррекции и заполнение отчетов постепенно настраивает на результативную деятельность.

5. Не давать себя жалеть.

План достижения свой цели — первый и самый главный шаг к успеху

Юрий Самсонов, https://vk.com/yurysamsonov

Результаты:

1. Вовремя уйти. Раньше мне было сложно первым попрощаться с говорливым человеком или прекратить бестолковую беседу. Сейчас что-то срабатывает в голове, и я понимаю, что это время я могу потрать на свою цель. И в принципе не так и сложно найти причину чтобы отклониться. Да и половину мероприятий можно вообще не посещать.

2. Хотя бы маленький шаг. Сейчас, ежедневно, я делаю шаг к своей цели. Даже если не было времени или устал. Я не ложусь спать пока не выполню хотя бы минимальный шаг. Раньше, я бы переложил задачу на завтра и пошёл спать. Отчёт заставлять хоть что-то сделать в направлении цели.

3. Мотивацию в топку! Сейчас я не жду эмоционального подъёма, вдохновения или музы. Сейчас мне некогда их ждать, они «подтянуться» потом.

За май я выполнил цель на 70%. Плохо что не на 100%, но раньше я и 30% посчитал достижением.

Выводы:

1. Необходимо соблюдать иерархию целей. Вроде бы и очевидно звучит, но я делал не так. Да, планировал, но далеко не все задачи вели меня к поставленной цели. Даже сейчас, я делаю много незапланированных задач, но сейчас я это вижу и понимаю. С каждой неделей их становиться меньше.

2. План, это образ жизни. С ним нужно жить, спать, работать и отдыхать.

3. Мыслить результатом и следить за ним. Если идея мыслить результатом имплантировалась в меня быстро, то необходимость отслеживать, нет. Я очень быстро забываю все свои достижения, а это влияет на уверенность в достижении поставленных целей.

4. Как не странно, но это нейропластичность. Наконец-то получил подтверждение своим догадкам. Это интереснейший вопрос, который не отпускает меня до сих пор.

5. Больше «синего»! В системе синим выделяются основные задачи. Уделять своим целям больше времени. Чем больше синих задач, тем быстрее дойду до цели.

Выполнил цель на 70%, но раньше я и 30% посчитал бы достижением

Владимир Акулов, инженер-конструктор в военной сфере, bars_9000@mail.ru

Результаты:

1) У меня появилась цель на 100 лет ( и не одна, но увы придётся выбрать). Я раньше даже подумать не мог, что могу поставить такую цель. Никогда не задумывался насчёт стратегических глобальныйх целей (10-100 лет) и мерил всё альтернативными ориентирами типа дома, семьи, машины и т.п. Да, мне нужно ещё очень много потрудиться над корректировкой стратегических целей, но уже есть какие-то ориентиры. В самом конце обучения системе и проекту GeNESS, я понял, что в домашних заданиях поставил не те цели. Они слишком жидкие и неточные. Работаю над этим. Буду глобально пересматривать цели месяца, года 10 и 100.

2) Я теперь очень агрессивно и быстро стараюсь фильтровать всякий шлак, который засоряет мой мозг. Этот шлак исходит не только из интернета или незнакомых людей, но к сожалению и от близких родственников и настоящих друзей. Я вынужден так поступать, иначе я впустую трачу время. Не нужно тратить время на людей, если это не ведёт к накоплению опыта для достижения целей. Время — это самое дорогое, что у меня есть. К инфопотоку в свой адрес отношусь с предельной осторожностью и по возможности сужаю круг поиска, чтобы не заносило в сторону.

3) Теперь я совершенно иначе смотрю на мир и всё, что с ним связано (например СМИ, политика, государство….). Действительно не стоит тратить время на этот шлак. Очень печально, что сотни миллионов людей и многие из моего окружения не знают цену времени, своей жизни, своим целям и результатам. Они впустую прожигают свою жизнь, смотря новости,сериалы читая газеты и пр. Я не хочу жить как вся эта «биомасса», потому что хочется реально принести пользу людям, которые мыслят нв том же ключе, как и я.

Выводы:

1) Я считаю, что проект GENESS — это уникальнейшая система мирового масштаба, позволяющая реально оценивать себя, свои результаты, свои цели в жизни. Это действительно стоящий продукт, который, по-моему мнению, реально нужен тем людям, кому не безразлично своё личное жизненное время, кто хочет оставить после себя что-то действительно нужное и полезное. Система GENESS всего лишь за 2 месяца обучения модифицировалась до неузнаваемости в мощный, удобный, эргономичный инструмент по достижению целей. Просто невозможно в двух словах описать тот колоссальный труд, который был вложен в этот проект. Очень важно то, что всё сконцентрировано в одном сервисе и всегда под рукой, где бы ты не находился.

2) Самый главный для себя вывод — сейчас я понял, что оказывается ничего не стою в этом мире, несмотря на то, что я инженер в оборонной сфере. Я понял, что я просто жил. А это глобальная ошибка, потому что, когда мне будет лет 60, я пойму, что не сделал ничего полезного, что мне нечего оставить. Мне всего лишь 25, но я понял, что я впустую прожил лет 6 точно ( с поправкой на формирование личности). Если бы я учился в институте под конкретные цели/задачи, то я добился бы гораздо большего. А по сути я просто окончил авиационный институт без каких-либо глобальных достижений.

3) Я понял, что очень много времени тратил впустую на всякий шлак типа видеороликов, пабликов, знакомых, друзей и пр., которые никак не ведут меня к целям и которые не помогают нарабатывать нужный для достижения глобальных целей опыт. Я постоянно вижу, как вокруг люди ведут паразитический образ жизни (они как «серая масса»), не создавая ничего полезного для себя, своей семьи и общества в целом. Эти люди только плачут и жалуются на свою работу и зарплату, на то, что у них ничего не получается, потому что типо не хватает времени, мозгов, средств и т.п. Это всё чушь и эти люди просто жалкие ничтожества , потому что реально Макс Ивлев на деле доказал, что нужно ставить реальные цели, писать реальный план и тогда даже не имея обоих рук цели будут достигнуты. Никогда не думал до обучения, что рациональное планирование и его правильная корректировка это настолько сложно.

4) Я понял, что обучение в институте (и т.п.), курсы и пр. нужно проходить исключительно для достижения целей. Не нужно хвататься за всё подряд и думать, что когда-нибудь пригодится. Это шлак и уже мной проверено, что не пригодится и так и будет лежать в долгом ящике до бесконечности.

5) Я понял, что жизнь реально коротка для глобальных стратегических целей (10-100 лет), поэтому нельзя разбрасываться временем. Обучение очень сильно изменило мою жизнь, моё самосознание. Чтобы чего-то стоить, чтобы достигать чего-то и не жить впустую, нужно реально грамотно выстроить цикл в системе GENESS: ЦЕЛЬ-ПЛАН-ИНФОРМАЦИЯ-КОРРЕКТИРОВКА-ДЕЙСТВИЕ.

P.S. Я очень благодарен всем, кто создал и работает над проектом GENESS. Ваш вклад неизмерим ни какими мерами. О вашем проекте должны знать все, кто не хочет быть «как все».

Я считаю, что проект GENESS — это уникальнейшая система мирового масштаба

Павел Ковальский, инженер-проектировщик систем ОВИК, pashk2206@mail.ru

Прежде всего хочу выразить признательность за Вашу систему.

Где-то пол года назад осознал что в жизни что-то надо менять, иначе рутина затянет с головой. Каждый день возникают дела (работа, сходиnь в магазин, погулять с детьми и пр.) и в конце дня понимаешь что вроде сделал много,а завтра опять начинать все заново. И так и зо дня в день. Пытался найти дальнейшую цель в жизни. Читал книги Парабеллума и Мрочковского. Пытался следовать их рекомендациям, но чаще всего ничего не получалось.

Так что Ваша система пришлась как раз. Благодаря ей мне удалось достичь:

1) поставил себе цель в жизни (по крайне мере я теперь знаю как нужно это делать, на первом этапе это увеличение зарплаты и освоение производства небольших парусных яхт) и разработал план по достижению этой цели

2) стал чувствовать себя более уверенно (ведь когда есть цель, то очень легко отсекать все лишнее, все что не ведет к цели)

3) за 2 месяца добился увеличение зарплаты на 7000 руб

4) научился планировать свое время для решения задач

Очень понравилась в Вашей системе обратная связь. Сам каждый день отмечаешь завершенные дела и пишешь отчеты. В конце недели смотришь и видишь, что здесь пол дня просрал, там день. А если вложить количество просранных дней за месяц, то становиться очень грустно. И это подстегивает. Стремишься сделать больше чем вчера.

Большое впечатление произвела 10 лекция. Никого не интересует какие проблемы у тебя в жизни и как тебе тяжело. Ты просто должен взять и сделать то что наметил, а не искать оправдания и ныть что времени нет. Как по мне с этого надо было начинать курс.

Еще раз спасибо за курс.

Поставил себе цель в жизни, по крайне мере я теперь знаю как это делать

Олег Безбородов, трейдинг, https://vk.com/id112193025

Результаты месяца:

1) Разработал и протестировал новый алгоритм торговли, который способен давать 100 сделок в месяц без ущерба качеству сделки

2) Поднялся с 130 на 60 место в рейтинге трейдеров участвующих в соревновании на демо счетах

3) Выполнил цель месяца на 25%

Поставленная цель но год, скажу честно пугала, а так как она ставиться с завышением в голове не укладывалось каким образом я буду этого достигать. После того как прописал показатели достижения цели возник вопрос: а достаточно ли амбициозную цель я поставил? У меня появился план достижения. Что самое интересное при работе над планом появляется уверенность по достижению цели в прямой пропорциональности, чем больше работаю тем сильнее уверенность.

Для достижения цели года мне пришлось изменить свою торговую систему, что привело к ухудшению ситуации, из за чего мне пришлось перелопатить контент и больше работать над новой торговой системой. В итоге я получил то что хотел. В конце месяца у меня новая торговая система и новые взгляды на то что еще можно добавить.

В ходе обучения работы с системой я узнал, как влияет информация на принятие решения.Я ограничил себя в просмотре роликов, новостей и т.д. настроил «инфопоток». Теперь когда нужно расслабиться минут на 15, сменить обстановку, я включаю канал в «инфопотоке». За это время я увидел сколько времени я убивал на просмотр того что мне ни как не помогало, плюс к этому просмотры инфы на нужную мне тему генерирует идеи, которые я потом проверяю и ввожу в систему.

Также хотелось сказать и о «разработке». Все свои мысли и наработки я помещаю в раздел «разработка» это позволяет структурировать свои идеи и я как бы вижу что теперь делать и куда идти.

Итог:

1) чем больше работаешь по плану достижения цели, тем сильнее уверенность в ее достижении, какая б она высокая не была

2) амбициозные цели заставляют улучшать то что уже есть

3) настроенный инфопоток помогает высвободить время

4) постоянный просмотр инфы на тему касающейся своей цели, помогает в ее достижении

5) ведение раздела «разработка» помогает увидеть картину и корректировать работу над инструментами по достижению цели

Чем больше работаешь по плану достижения цели, тем сильнее уверенность в ее достижении

Борис Леонов, bsnovopak@gmail.com

1. Произошла некоторая переориентация мышления с процесса на результат. Еще не полностью но я слежу за мыслями и формулировками. Стало больше осознанности.

2. Появилось некоторое ощущение уверенности в будущем. Это не совсем тоже что уверенность в себе, я и сейчас и ранее мог делать вещи, которые многие из моего окружения не могут делать. Это нормально человек не может уметь всё, если он не полный лошара то он обязательно в чем то хорош и соответственно он уверен что в этой области он достигнет результат. Однако после курса у меня есть уверенность даже в тех областях в которых я не силен, я твердо уверен что если мне будет нужно достигнуть результат в этой области то я спокойно сяду напишу план, соберу информацию, пройду курсы или что там понадобится и сделаю. Да прямо сейчас у меня не получится, ну и что ? У всех кто сейчас в чем то хорош были времена когда у них не получалось, но они научились.

Т.е. выражение «я не смогу» исчезло и вместо него появилось «я не смогу прямо сейчас, но у меня есть метод как сделать это позже».

3. Вопрос зачем? На мой взгляд это очень важно: у нас ограниченно время жизни и нам надо не только достигать результатов, но и правильно выбрать какие результаты нам нужны. Конечно здесь как маяк выступают долговременные цели.

4. Изменения человека в следствие выполняемой им работы. Прошло какое то время, я стал действовать иначе и в следствие этого я стал думать иначе и в следствие этого я стал действовать иначе, такой самоподдерживающийся цикл самоулучшения. Мне это нравится Я чувствую что я становлюсь лучше, да это не быстро, но я думаю по мере накопления изменений их влияние и скорость будет возрастать. Те проблемы которые были ранее сейчас кажутся фигнёй, значит я изменился и вырос над ними и я могу ожидать того что сегодняшние сложные проблемы завтра покажутся простыми. Непрерывное движение вперед.

5. Влияние на жизнь других людей. Отец меня этому не учил, я этому научился сам, я сам захотел стать лучше я стал искать методы, курсы и вот результат у меня есть метод как изменить жизнь к лучшему. Поставь цель пиши план выполняй его и отчеты. И рядом со мной есть люди, некоторое мне не безразличны я хочу чтобы у них все получилось и теперь я могу научить их. У меня сыну год, то что я понял в 30 лет он сможет понять в 10 или 15. Я смогу помочь ему добиться того что он хочет. Для меня это важно.

Сначала я стал действовать​ иначе, в следствие этого стал думать иначе, в следствие этого снова стал действовать иначе… — самоподдерживающийся цикл развития

Александр, sr62@yandex.ru

Спасибо большое за проект и систему Geness ! Эти 2 месяца курса были очень интересны и позновательны , очень много для себя вынес из лекций и работы с системой .

По результатам, их пока не так много и они не выражены финансово на данном этапе, это работа на перспективу. Самый главный результат для меня это те знания что я получил из лекций и работы в системе Geness !

Это действительно нечто невероятное , меняется формат мышления , скорость ,объем, это не возможно описать , просто «чувствуешь» что мозг начинает строить новые связи ,начинаешь оценивать объемные проекты ,вещи , мысли и делить их на более мелкие составляющие , начинаешь искать и видеть ключевые точки , алгоритмы , планировать время , это очень здорово , я до сих пор под впечатлением от курса .

Постарался написать результаты и выводы. Не знаю в каком формате и объеме должно это быть , получилось следующее ,если что то не так или дополнить нужно я поправлю. Работаю в сфере транспорта и перевозок.

Результаты:

— Навыки и знания по формированию плана и целей .

— Наработка информации по проектированию , строительству, работе СТО.

— Сокращенное , понятное описание руководящих документов и инструкций. На текущей работе.

Вывод:

— Узнал, научился , выработал благодаря системе новый подход к решению задач . Направленный на достижение результата максимально быстро . Он позволяет оценить ситуацию в разных масштабах , так как все можно отобразить на соответствующих временных отрезках и понять важно ли это сейчас, и важно ли вообще . Стоит ли это делать и к чему это приведет .

— Полученные знания и работа с системой позволяют не только сократить время требуемое для достижения поставленной цели , но и повышает качество финального результата .

— Есть цель и есть план достижения. Теперь не тратиться время в пустую . Потому что каждый день видно и понятно что нужно делать , что сделано . Так как все расписано в плане.

— Система «заставляет» делать то что записал в план. Не зависимо от того хочешь или нет. Сверка с планом входит в привычку и «затягивает» и ты уже не можешь просто взять и потратить время в пустую . Обязательно стараешься его целесообразно использовать .

— Начинаешь по другому оценивать многие моменты и вещи ,и значимость их для себя. Постепенно избавляешся от «мусора» во всех сферах. Проверяшь свои действия вопросом » для чего мне это , что мне это даст?»

Есть цель и есть план достижения — теперь не тратиться время в пустую

Юрий Солоницкий, продажа медицинского оборудования, https://www.facebook.com/solonitskiy

Результаты:

1) Формирование в голове четкой цели на 100 лет(жизнь). Тут даже не важно чего получится добиться в конце, тут важно, что я выбрал направление и буду к нему идти, и все оперативные цели буду подчинять основной.

2) Обрел уверенность в своих действиях т.к. знаю чего мне нужно достичь. Теперь я оцениваю какие действия ведут к цели, какие убивают время и стараюсь больше делать для достижения цели.

3) План на 100 лет. Я так думаю, что план если и будет корректироваться, то только в краткосрочных периодах, а основная цель определена и ясна. Стал планировать свою жизнь не на одину две недели, а на годы вперед.

Выводы:

1) Планомерное выполнение заданий дает уверенность в продвижении к цели. Хоть пока все и далеко и не ясно, но уже сейчас я сделал для понимания себя и куда идти больше чем за несколько лет. Идем дальше.

2) Недавно сделал для себя очень важный вывод. Почему я назвал Geness — совестью), смотришь на план и стыдно за то, что неуспел сделать. А так же страх невыполнить задачу на 100% сдерживает процесс работы, какие-то отголоски префекционизма что-ли)) В общем сейчас я уяснил, что цель в плане это не абсолют, а ориентир. И достижение её не на 100% это нормально, а по сравнению с текущей ситуацией так вообще круто!

3) После прослушивания вебинара по пользованию системой Geness изменил поток получаемой информации, все меньше отвлекаюсь на информационный фон (мусорную информацию), все больше читаю и изучаю то, что требуется знать для достижения цели. Как сказал Макс: «Среда формирует человека.» или что-то в этом смысле. Т.е. Информация поглощаемая мозгом как продукты которые мы едим, мы то, что мы едим)))

4) Все возможно. Т.е. можно достичь любой цели, собираешь информацию, составляешь план и вперед!

5) Я точно достигну своих целей и однозначно в несколько раз быстрее чем ранее, до использования Geness.

Можно достичь любой цели, собираешь информацию, составляешь план и вперед

Михаил Комягин, komyaginm@yandex.ru

Результаты:

1.Конкретный результат у меня один, это увеличение прибыли в мае на 35%

Выводы:

1.Курс лекций и работа с системой сформировали у меня более глубокое представление и понимание о том что такое правильное планирование.

До этого я тоже планировал в своей записной книжке но мой подход оказался гораздо примитивнее, я не понимал как правильно работать с планом и по сути всегда ставил не цели а задачи.

2.В процессе курса лекций я понял как правильно формулировать структуру целей, чтобы не превращать цель в очередную задачу.

3.Система требует постоянного внимания и самодисциплины и способствует качественному повышению дисциплины и силы воли.

4.В процессе лекций и работы с системой для меня стало очевидно что я не правильно и не эффективно распределяю время, оно в основном уходит без цельно. Сейчас я работаю над правильным распределением времени, чтобы тратить достаточное количество времени для достижения целей.

5.Информация полученная мной из курса лекций и в работе с системой дала ясное понимание что не все так просто как казалось еще совсем недавно и что основную работу я должен вести прежде всего над собой.

За эти два месяца я многое для себя уяснил и переосмыслил, не все получается так как хотелось бы но я работаю над собой и намерен двигаться только вперед.

За эти два месяца я многое для себя уяснил и переосмыслил

Алексей Голубятников, сельское хозяйство, a.g.46@bk.ru

результат за два месяца:

1. нашел дополнительный источник дохода (уже за май +60т.р.)

2. перестал тратить время на бесполезную информацию (художественную литературу, фильмы, соц.сети) , начал загружать в себя полезные выкладки.

3. в спорте увеличил эффективность тренировок (уже не выступаю, поэтому тренировался в тонизирующем режиме, сейчас перешел на развивающие тренировки)

4. стал больше верить в себя ,сейчас вижу что все цели достижимы если работать с пикд.

выводы:

1. за 2 месяца улучшилась самоорганизация и уверенность в себе.

2. появилось понимание, что нужен масштабный проект, полезный для общества.

3. появилась тяга к дальнейшему обучению и совершенствованию.

4. стал культивировать в себе такое качество как «быть, а не казаться».

5. увидел процесс планирования на профессиональном уровне.

Стал больше верить в себя, сейчас вижу что все цели достижимы, если работать с пикд

Артём Кирюхин, https://vk.com/id5539210

Результаты:

1) Составлен план на 100 лет

2) Изменён подход к работе, планированию и жизни в целом

3) Изменил направление деятельности на работе, которое сочетается с моими основными целями

Выводы:

— Составить план на 100 лет — реально
План. Дисциплина. Сила воли — ключевые составляющие успеха

— Без планирования, время проходит впустую — бесцельно

— Работать нужно в долгую и постоянно, а не рывками

— Дофамин, кислород, различные питательные вещества — ресурсы, которые можно сжигать впустую, а можно на достижение целей

План, дисциплина, сила воли — ключевые составляющие успеха

Сергей Кочанов, funnycrow@yandex.ru

В начале обучения пользованию системой слабо представлял, зачем она нужна и как она может помочь мне в достижении своих целей.

В процессе обучения и применения системы все стало проясняться и появилось понимание того, что я делал не так при достижении своих целей.

Стало понятно, какие шаги необходимо постоянно делать, для постоянного и уверенного движения вперед (для достижения целей).

Стало понятно на осознанном уровне, как преодолеть «большую нехочуху» и использовать эйфорию при движении к цели.

1) Формулировка целей.

При составлении плана постоянно сбивался на описание задачи не в виде конкретной цели (достижения, результата, материального объекта, того, что можно потрогать) а в виде процесса достижения.

Заметил, что если цель сформулирована в виде процесса, то почти нет ее достижения (только в единичных случаях, если планеты совпали). Если же формулировать цель в виде конечного результата, (в качестве примера: стоит задача – лодка для охоты.

Промежуточная цель дня: раньше было: проанализировать проекты лодок. А стало: 5 проектов лодок. Разница в подходе (формулировке) сразу же направляет на достижение конечного результата, а не бесформенного анализа (т.е. процесса)).

Т.е. на лицо было не понимание правильности формулировки цели плана. Из-за этого все действия уходили на сам процесс, а не на конечную цель. В данный момент ставлю задачи в виде конечного результата. Хотя постоянно еще ловлю себя на том, что сбиваюсь, и это требует концентрации и более вдумчивого продумывания задач при составлении планов, фактически – многократного прокручивания в голове цели плана и предварительных путей его достижения с максимально возможной детализацией.

2) Инфопоток.

Раньше работа по какой-либо задаче складывалась из нескольких шагов: прикольно, хочу, делаю, ну…это сейчас не могу сделать или достигаю. И в одном из шагов этого процесса было эпизодическое получение информации по данной задаче. Это приводило через некоторое время к остановке, «как будто уперся лбом в стену», этого сделать сейчас нельзя, других путей нет и т.д.

Все это частично происходило из-за остановки погружения в инфопоток по цели, и в следствии этого — узкого видения решения задач. Сейчас же (после постоянного погружения в инфопоток) сразу же ставишь себе вопрос: как можно использовать данную информацию для решения задачи, можно ли изменить направление решения задачи после получения информации. Т.е. информация расширяет кругозор, позволяет шире взглянуть на возникшие затруднения, найти другие пути решения.

Так же информация об успехах других (при решении подобных задач) заставляет меня ответить себе: если они смогли, значит и я смогу и буду.

После понимания важности инфопотока по основной и смежным направлениям, появилась уверенность в том, что цель можно достичь разными путями. Необходимо только постоянное движение к ней.

3) Анализ времени работы по цели.

Раньше не задумывался, сколько времени фактически (реально) тратил для достижения цели (если что-либо изготавливал или делал, то записывал себе в «актив» весь день, хотя фактически на само действие (с подготовкой конечно) уходило в 3-4 раза меньше времени). Сейчас, смотря в календарь системы вижу, что реально на достижение цели трачу только около 20% – 25% свободного времени. Т.е. на «простой» и разную фигню идет до 75% времени. Значит можно было сделать либо все в 3 раза быстрее или достичь более амбициозную цель (цель с завышением результата), или вести 2 цели, Надо «уплотнять» время и достигать большего.

4) «Четыре цели» – движение вбок.

Достиг две вспомогательные цели (перемотал двигатель и сделал циркулярную пилу для распиловки материала для каноэ на рейки). Обрадовался, что теперь после «освоения» системы все могу. Сразу же появились желания сделать кучу мелких дел, до которых ранее не доходили руки (тупо была «нехочуха», и не было четкого плана действия, было «хочу», но не понятно зачем, плюс куча отговорок (по отговоркам я МС)). Стал выполнять мелкие цели при помощи инструмента Geness, получается.

Но главное упускается — нет достижения годовой цели. Посмотрел на эти «достижений» через призму цели года. Есть постоянное движение вбок, чего-то достигаю, но не то, что должен достичь в конце года. Приходиться повышать самодисциплину, и каждый день начинать с системы и делать шаги к достижению цели. Если не действием, то тогда работой в инфопотоке (анализом информации с конспектом). Постоянно приходиться корректировать планы, держа в голове основную годовую цель, отсекая цели не ведущие к годовой. Стал лучше планировать свои действия по достижению цели.

5) Критерии достижения цели и самой цели.

Выработал за правило, сначала при формулировании цели решаю для себя к чему это должно привести и какие критерии позволят определить, что цель достигнута.

Общий вывод по системе:

Данный инструмент позволяет держать в фокусе на протяжении длительного времени цель (на протяжении года и более).

Позволяет увидеть остановки при достижении к цели (при помощи отчетов по дню, месяцу) и возможные пути продолжения движения к цели (используя ифнопоток и корректировки).

Пока не выработал устойчивого навыка работы с системой доведенного до автоматизма. Возможен откат в «болото». Требуется постоянная самодисциплина. Могу работать по 1 основной (годовой) и 1 вспомогательной цели.

Система позволяет держать фокус на цели на протяжении длительного времени

Алексей Рябов, инструктор, https://vk.com/ral_molotov

Результаты:

1. Работа со своим опытом.

Система отчетов помогает выделять и в дальнейшем использовать свой опыт. Письменное написание «конспекта» по косякам и своим достижениям помогает запоминать и использовать свой опыт в дальнейшем значительно эффективней. Уже не получится «вставать на одни и те же грабли дважды».

2. Концентрация на главной цели.

По истечению первого месяца я увидел, что большую часть времени тратил на какую-то невнятную суету. Система позволяет наглядно оценивать на что я расходую свое время и выделять главную цель, отодвигая все остальное на второй план. Таким образом система учит ранжировать цели и концентрироваться на достижении главной цели.

3. Инфопоток.

Система инфопотока позволяет получать только необходимую информацию, которая способствует достижению цели.

Выводы:

1. Работать с системой надо постоянно, по нескольку раз за день заглядывать в нее и корректировать.

2. Обязательно каждый вечер надо писать отчеты, для более успешной работы со своим опытом.

3. Необходимо ранжировать цели, выделяя только главную и концентрироваться на ней, жестко отодвигая на второй план всю суету. Лучше потратить час на планирование, чем потом неделю на всякую фигню.

4. В инфопотоке должны быть только целесообразные каналы, что бы не забивать голову лишним, в духе контактика.

5. Совокупно система представляет собой мини-офис целеустремленного человека, позволяющий постоянно работать над собой и над достижением своих целей.

По истечению первого месяца я увидел, что большую часть времени тратил на невнятную суету

Роман Валдаев, вывод из эксплуатации объектов  атомной энергии, https://vk.com/id192849538

Результаты:

1) Определил цель года.

2) Составил план достижения цели.

Выводы:

— Убирает «мусорный» информационный поток, позволяет настраивать инфопоток под задачу.

— Позволяет наглядно осуществлять планирование в долгосрочной перспективе (более 1 года).

— Позволяет работать над задачей в «одном окне», либо с минимальным привлечением сторонних приложений, тем самым обеспечивая высокую концентрацию в работе.

— Система отчетов позволяет анализировать выполненную работу за отчетный период.

Позволяет наглядно осуществлять планирование в долгосрочной перспективе

Иван Ермохин, https://vk.com/ivan.ermokhin

Результаты:

1) Проект системы управления продажами моей компании — индивидуальная конфигурация под нашу компанию. Я Запустил проект в работу срок которому 2 года и я его постоянно откладывал. Постоянно искал причины отложить. Постоянно отвлекался на дела, которые меня никак не вели к данной цели.

2) План на 1 год. Составил план до конца года. Понял к чему я должен прийти, чтобы начать работу над следующей целью, которая стоит уже давно в моей голове как мечта.

3) План на 10 лет и на 100 лет. Составил план. Два месяца назад я представить не мог, что мне нужно и важно и куда я хочу идти, и тем более куда могу дойти через 100 лет. Понятно что через такой срок по этому пути будут идти уже мои дети. Моя же цель мне теперь понятна.

Выводы:

— понял какой результат мне нужен на выходе, и что он мне даст для следующего шага

— смог составить план и разделить на части большую цель

— понял что форс-мажор — это херовый план

— причина — это “тупо” отмазка

-Фокус — фильтр. Сейчас я начал понимать что важно, а что нет. Что стоит принимать во внимание для достижения цели, а что стоит отбрасывать.

Два месяца назад я представить не мог, что мне нужно

Сергей Тарасенко, https://vk.com/stsambo

По ходу я вижу положительную тенденцию и у ребят и у себя, иногда даже страшно бывает что получилось. За пол года я собрал 5чел. и вывел ребят на уровень ЦФО, поступили предложения участвовать в турнирах проф.формата и не только в нашем регионе. Очень большой объем рутинных дел,помимо того что есть основная работа(2шт) , тренировки провожу ищу новых бойцов в своем городе(легионеров не хочу принципиально),пытаюсь еще собрать и команду тренеров , медиа группу по раскрутке клуба и ребят. Дома стройка и трое детей. Со временем напряг,но я иду в перед, ФАКТ.

Когда была САМООРГАНИЗАЦИЯ это были лишь мысли и планы.

1) Пришло понимание ценности времени. Выбросил из своей жизни кучу мусора.Выработался мой личный рабочий график.Некоторые задачи я стал решать до их появления работая на опережение ситуации. Закончилась жизнь по принципу «Чего изволите?»,я стал управлять своим временем и жизнью.

2) Изменилось моё отношение к своему рабочему окружению, я стал больше им доверять быть самостоятельными.Увидел в них потенциал с которым нужно работать.

3) Пришло спокойствие и уверенность в своих действиях.В стрессовых ситуациях в голове встраивается чёткий план действий. При возникновении не предвиденных вопросов я понимаю,что должен быстро и качественно их решить,чтобы к ним больше не возвращаться и двигаться дальше к своей цели.

4) Стал отслеживать в жизни причинно-следственные связи своих действий.Жизненные ситуации стал видеть «Объемней»,с точки зрения всех её участников.

5) «Нет плохой жизни, есть не умение жить!» Валерий Власов очень чётко это сформулировал.Я огляделся по сторонам оценил свой потенциал, свои возможности…..Аж дух захватило.Я вижу свою цель,знаю как я её достигну, с КЕМ, КУДА, КАК мне к ней идти.

Что мне нужно улучшить в себе:

1) Научиться ждать. Я хочу сразу видеть результат от своих действий.

2) Выявлять цели своего окружения,и постоянно их отслеживать увязывая с своими.

3) Научиться отдыхать,тормозов нет,если идёт сбой упираюсь и загоняю себя в яму. Быть гибче в принятии решений.

Поступили предложения участвовать в турнирах проф. формата

Иван Нижегородов, https://vk.com/id357969858

1) Система — это инструмент по достижению цели. Как автомобиль, который является транспортным средством, который позволяет двигаться к заданной точке в десятки раз быстрее. Но без чёткого понимания в какую сторону ехать, ты будешь ездить по кругу. Так что дорогу и направление один фиг выбирать тебе. Руль крутить тебе. Пассажиров выбирать тебе, но нужно понимать, что чем их больше, тем медленнее ты поедешь, и скорее всего, они будут отвлекать тебя, советовать тебе какие-то другие дороги. К тому же этот автомобиль может вместить очень мало пассажиров.

Пешком же (без системы) ты можешь примерно представлять куда тебе нужно двигаться, но ты идёшь очень медленно, стираешь ноги, и возникает слишком много соблазнов свернуть. Система ограждает от этого.

Также нужно учитывать, что сразу сесть за руль и поехать не получится. Нужно сперва научиться водить, что является определённым стрессом, набраться опыта, и только после этого можно куда-то ехать.

2) Хочешь-не хочешь, но Система подталкивает тебя к действиям. Ты не можешь писать каждй день «Изучить то-то» или «Понять то-то». Она требует от тебя действий и ты никуда не денешься.

Если возникают непредвиденные задачи, ты делаешь всё возможное, лишь бы поскорее с ними разделаться, чтобы продолжить работу по целям. Ты понимаешь, что если будешь их копить, у тебя не останется времени. Ты вынужден делать всё быстрее. За счёт этого продуктивность выше.

Для достижения цели она должна быть измеримой, это факт. Но даже если ты внёс по ошибке или за неимением опыта не совсем корректно поставленную или неизмеримую цель, то работая по Системе ты может её и не достигнешь, но твои действия будут в десятки раз продуктивнее, потому что Система ограждает тебя от всего левака.

3) Пожив какое-то время с Системой, начинаешь по-другому мыслить. Раньше я смотрел на вещи так: «Чё-то неохота связываться с этой хренью, сложная она какая-то» а теперь «Так, посмотрим, как можно её разложить на задачи, если мне предстоит это делать…». То, что раньше было бы для меня проблемой, теперь становится задачей.

Когда ты работаешь с информацией — изучаешь что-то казалорсь бы нужное, обучаешься и т. д., Система отсеивает то, в чём ты не нуждаешься в данный конкретный момент. Она заставляет тебя задуматься «А это точно то, что мне нужно изучать именно сейчас? Нет? Тогда нахер!»

4) Перечитывая отчёты, ты как-будто возвращаещься в тот день, когда это писал, а взглянув на календарь того дня, можно очень многое восстановить в памяти. И если вдруг тебе предстоит похожая задача, у тебя уже есть пошаговый план действий с выводами, трудности, которые могут при этом возникнуть и рекомендации по решению. Но при условии, что ты не ленился, а заполнял отчёт правильно. Это очень ценно, сначала я этого не понимал.

5) Раньше, когда я работал на работе, время тянулось очень долго. Теперь же, когда ты сам себе ставишь цели, тебе дня мало. Хочется, чтобы в сутках было не 24 часа, а 48.

За эти 1,5 месяца жизни по Системе я попробовал больше, чем за полгода без неё. Понял больше чем за год до этого. И это я пока только учусь работать по ней.

Правда иногда кажется, что твоих действий всегда не достаточно, ты можешь большего, но не успеваешь. Хотя, оборачиваясь на свою прошлую жизнь, понимаешь, что не делал и доли того, что делаешь сейчас.

Улучшения, которые я внедрю в свою жизнь в ближайшее время.

1) Настойчивость. Я буду более настойчивым в разговорах с людьми и в достижении своих целей.

2) Уверенность. Я буду более уверенным, рассказывая, доказывая и убеждая кого-либо.

3) Делегирование. Я буду отучаться браться за всё сразу самому. Нужно также учиться доверять людям, но предварительно обучать их тому, что и как нужно сделать.

4) Я буду действовать сразу, как только возникла мысль сделать что-то, будь то звонок кому-то или решение какой-то возникшей проблемы, а не тянуть кота за яйца.

Позволяет двигаться к заданной точке в десятки раз быстрее

Никита Медведев, https://vk.com/ostrovray

1) Первые изменения в жизни, я понял что нужно ставить всего лишь одну цель дня, одну цель месяца, одну цель года. Для чего это нужно? Когда я ставил задачи в течении дня, они были разного характера, к примеру: Съездить в универ, монтаж фильма, поход в магазин, прочтение книги, вообщем все разное. Но и цели месяца были тоже разные т.е. это могло быть прочитать 2-3 книги, заработать 15 тысяч, посетить такие то места, изучить такой то материал, написать 1 главу по диплому. Это все приводило меня к тому, что я разрывался на части, т.е. я их делал но все они были направленны в разные в стороны и получались, как крысиные бега, я вроде совершаю действия, где-то напрягаюсь, ставлю цели достигаю, а к результату конкретному не приводит, слово бегу сразу в разные стороны и получается то что стою на месте! Каким был, таким и остался. А что теперь? Теперь у меня есть понимание зачем ставить одну цель дня, одну цель месяца, одну цель года — это помогает мне двигаться в одном направлении всегда, т.е. я знаю куда я иду и не трачу себя на другие задачи и цели, понимаю что вообще мне нужно.

2) Мой запас прочности увеличивается с каждым днем. Благодаря тому что я внедрил в свою жизнь систему, я выхожу за рамки своего комфорта. Цели которые я ставлю для себя, они как правило выходят за мой уровень, т.е. я подобные цели никогда не достигал, это так скажем шаг на ступеньку выше, (смысл ставить цели, которые и так уже много раз достигал, это же тупо, ты тогда останешься таким-же каким и был), как правило ставя такие цели я еще не знаю как их вообще достигнуть, какими инструментами, что-то где то примерно понимаю, но все карты открываются во время их выполнения, начал делать и появилось понимание, «нет это не работает, лучше достигать другим способом». Это я вообще к тому, что я начинаю постоянно жить в стрессе, потому что стресс это то что выходит за рамки твоего комфорта, что-то не изведанное и не опробованное для тебя и когда я выполняю цель дня или цель месяца, то постоянно преодолеваю трудности и начинаю привыкать к тому, что трудности ну это как поссать с утра, один хрен тебе это надо будет сделать, потому что это естественно. Из-за того что новая цель это всегда ступенька выше, то и уровень стресса постоянно увеличивается, и я заметил что после того, как ты привыкаешь жить в стрессе, уровень стресса повышается, то многие задачи начинают выполняться вообще спокойной. Вот пример «Когда мы подготавливались защищать диплом или уже на защите» у многих начинали реально сдавать нервы в прямом смысле этого слова, т.е. им реально было хреново, я видел как мои одногруппники начинали хреначить успокоительные, валерьянку, как у них тряслись колени, а мне было норм, мне еще сток ебашить для выполнение своей цели месяца, что диплом защитить ну это просто придти рассказать и уйти, ничего сверхъестественного.

3) Начал разбираться в задачах которые я выполняю. Так-как уровень моих целей это всегда на ступеньку выше чем уже было, то по началу многое не понятно и приходится выполнять задачи которые никогда не делал. И тут во время выполнение задач, я могу понять, а нужно ли их вообще делать или нет? Или может я мог потратить время в том что дало бы мне больший результат. Т.е. когда есть система и четкое понимание куда я двигаюсь, то я понимаю что многие задачи можно и не решать, они дадут малый результат, а сил потрачу много, это позволяет быстрее двигаться к намеченной цели, так-как раньше я делал все задачи, я даже не понимал, че эта задача мне дает то, нужна или лучше убрать, я тупо делал все подряд.

4) Я научился сам себя мотивировать. Раньше когда я выполнял цели, ну выполняю и выполняю, потом через неделю надоело выполнять, начинаешь уже уходить в сторону или еще что-то. А после того как появилась система и я сам себе каждую неделю обосновываю, парень ты вот сейчас поебашишь и у тебя будет вот это, вот это и это, тебя это привлекает? Да, все пошел делать. Нет? Тогда смени проект и все. Т.е. теперь не нужно искать где-то вдохновения сил или еще чего-то, я сам их себе обеспечиваю. Получается я ставлю для себя такие цели которые хочется выполнить. А это помогает разбираться в целях, которые я ставлю для себя, если я сам не смогу себя мотивировать, то вряд ли это сможет кто-то другой и скорее всего тогда нужно менять саму цель, а не искать кого-то чтобы тебя замотивировли для ее выполнения.

5) Я научился распределять свое время. Благодаря тому что у меня в инструментах есть календарь, который показывает что я делаю в режиме реального времени, я перестал отвлекаться на такого рода фигню, как засесть на ютюбе ролики поглядеть или просто полежать на диване. Теперь я вижу что у меня есть цель дня и задачи которые надо решить, раскидываю примерно их по дню и понимаю, что как то ютюб сюда не вписывается, а то я с неуспею, к тому же система постоянно напоминает, что вот эту задачу ты завершаешь и тебе сегодня надо сделать еще это и это. А это помогает мне в течении дня заниматься тем, что нужно именно мне, для моих целей.

3 аспекта которые нужно улучшить в себе, для выполнение цели года:

1) Мне необходимо научиться ставить такие цели, которые бы оставляли место для меня. Т.е. банально для того, чтобы сходить на тренировку и сходить на улицу подышать свежим воздухом. Потому что когда я ставлю сразу большие цели, я их достигаю, но я просто ебашу, ничего больше не делая, т.е. проснулся написал отчет, поебашил, написал отчет уснул. После 2-х недель такой жизни, начинается снижаться мотивация и вообще перестает хотеться выполнять эти задачи, потому что ты думаешь, а смысл того что я ебашу? У меня появляются ресурсы, я начинаю достигать эти цели, но занят только этим, получатся что ебашу, ради того чтобы ебашить еще больше. А так далеко не уеду и в один прекрасный момент может произойти такое, что мне надоест это все и перегорю. Поэтому нужно хотя бы раз в две недели нужно давать себе один день отдыха, а так-же оставлять время для тренирвок, для проветривания мозгов на улице.

2) При написании отчета задавать себе больше наводящих вопросов. Так-как вопрос «какие выводы сделал» для меня слишком обширен и я могу не полностью раскрыть то что вынес из сегодняшнего дня и задач которые выполнил. Задавая доп. вопросы такие как: что происходит в моей жизни выполняя такие задачи, двигаюсь ли я вперед, моя задача или нет и т.д. Это позволит мне более детально прописывать отчет, что будет улучшать меня еще больше, и я буду двигаться быстрее.

3) Перестать делать все своими руками. У меня есть такая проблема, что я цель поставил и до усера должен делать все сам, хотя есть возможность делегировать мелкие задачи. Нужно использовать такую возможность, так-как это позволит мне быстрее выполнять поставленные цели и не так сильно заебываться.

Мой запас прочности увеличивается с каждым днем

Роман Письменный, руководитель, https://vk.com/id182431515

1) Система заставляет меняться. Не возможно оставаться тем же, с тем же отношением к реальности, с тем же уровнем осознанности, с тем же образом жизни и, при этом, достигать успехов применяя систему. Не прокатит. Если я все время делал что то одинаково изо дня в день — я получал тот результат, который имею. Если я хочу достигнуть другого результата — я должен поменять то как я действую. Встраивая систему в свою жизнь, я должен встраивать и себя в систему. Система заставляет критично относиться к собственным убеждениям, мнениям, привычкам. В один момент я понял, что вся моя жизнь — это бег в колесе. Я добавил к нему систему и стал бежать еще быстрее. Это увеличило результат, но измотало меня до края. Я вдруг испугался. Еще пара таких недель и я просто умру. Тогда только я стал понемногу доходить до того, что я не то делаю. Не потому что я не знаю что делать, а потому что я не тот, что бы это делать. Мне надо поменять жизненные установки, поменять отношение к процессам, стать иным человеком, чтобы смочь сделать то, что нужно для достижения моей цели. И это тяжело, это как бросить себя через себя. Но оставаться прежним уже то же дискомфортно, потому, что я понял, что такой я ни когда не достигну целей, которые поставил перед собой.

2) Важно правильно формулировать цель. В процессе обдумывания формулировки цели, отражающей её наиболее полно, в голове возникает и путь по её достижению. И цель раскладывается на задачи легко. Правильная формулировка цели — это самая важная часть работы с системой. Если по честному продумать свою цель только на день, прямо со всех сторон покрутить, то уже это половина пути. И это самая сложная часть для меня.

3) После постановки целей и задач вокруг вдруг начинают возникать новые возможности их достижения. На самом деле получается, что эти возможности были всегда, но я их не видел. Система ставит в голове некий фильтр, маркеры, на которые надо реагировать. Тогда внимание автоматически начинает фокусироваться на людях, информации, событиях, которые двигают к цели. И это удивительно, это вдохновляет. Я вдруг стал понимать, что меня окружают возможности, шансы, они просто давят на меня, и я, такой лох, просто был слепцом.

4) С системой очень интенсифицируются рабочие процессы. Уровень нагрузки физической и эмоциональной возрастает значительно. После того, как несколько дней подряд выдыхался, начал понимать, что решая больше задач и более сложные задачи старыми методами цели не достигну. Голова начала работать иначе в поисках иных более легких, более производительных действий, которые позволяют при тех же усилиях достигать большего. У меня две трети рабочего дня занимает текучка в силу особенности работы. Просто появление меня на рабочем месте выстраивает очередь из персонала ко мне по множеству вопросов. Это просто рушит все в моей голове. Теперь я стал выдерживать определенный режим. Исходя из времени, которое я сам отмерил, я просто через 15-30 мин. говорю секретарю — меня нет! Просто нет! И времени на многие вопросы я трачу гораздо меньше, объясняю кратко, требую быстро. Система заставляет выбирать с кем работать и как.

5) Работа с системой меняет окружающее пространство. Меняется отношение к окружающим людям, к привычным занятиям. Система заставляет менять условия, в которых работаешь. Через нее даже становится видно с кем я хочу дальше работать, общаться, а кто случаен в моей жизни. Тоже относится к привычным занятиям и привычному распорядку дня. Некоторые занятия, раньше приносившие положительные эмоции, вдруг становятся чем то чуждым, пожирающим мои ресурсы. Уровень осознанности растет каждый день по мере работы с отчетами. Я сам не заметил, как перестал читать интересующие меня блоги, читать новости в интернет, обсуждать слухи. Но я стал больше слушать, о чем говорят мои дети. Приоритеты вдруг поменялись. Хотя я не понял как.

Система заставляет менять условия, в которых работаешь

Николай Лаюров, fagot_2001@mail.ru

1) Целеустремленность. За прошедший месяц, с момента начала внедрения системы самоконтроля очень многие вещи которые в принципе знал, начал внедрять в жизнь (делегирование, планирование, управление по контрольным точкам и т.д.). Концентрация на целях дня в купе с пониманием их важности, а самое главное меньшей важности других дел, заставляет быть жестче с собой в части самодисциплины и с другими задачами, а следовательно и людьми. Эта жесткость проявляется в том, что раньше ты сомневался за что тебе браться, «можно вроде делегировать, но ведь важно, надо бы самому сделать, лучше отложу и завтра сделаю», теперь этих сомнений стало меньше. Таким образом, концентрация на цели, а еще больше осознание ее важности для тебя подталкивает тебя для использования новых технологий с целью повышения своей эффективности. Удивительный эффект.

2) Концентрация. Очень важным для себя, в том как прожил прошедший месяц, нахожу постоянную концентрацию на цели, ведь даже если я на несколько дней уходил с главной целью дня на решение задач оперативных, головы моей не покидала цель месяца, и каждый день были хоть мелкие, но все же задачи направленные на достижение цели месяца. Давно не помню за собой такой концентрации на чем-то. Опять же, понимание того, что нужно планировать свою деятельность и регулярно подводить итоги, было давно, да вот руки до этого не доходили, а если и доходили потуги эти были не регулярны. Использование готовой и обкатанной системы позволило очень серьезно срезать путь, эволюционное создание своей собственной системы самоорганизации, что самое главное — РАБОТАЮЩЕЙ СИСТЕМЫ, заняло бы очень много времени и было бы спряжено с высокими рисками отказа от ее создания. Есть ощущение приобретение хорошо отлаженного механизма, в котором конечно обжиться нужно, под себя что-то переделать, сбея где то переделать, но ощущения эти очень позитивные.

3) Настрой. Ежедневное написание отчетов, к которому тебя настоятельно подталкивает система, заставляет каждый день не только утром обдумывать весь свой день, что безусловной дает большой прирост в эффективности, так еще и вечером возвращаться и по-сути проживать этот же день. Даже если ты не сделал то, что планировал, или не получил желаемого результата, ты описывая свои выводы по этому поводу — заставляешь у себя в голове прожить этот день правильно, прожить так как бы ты смог поставленную задачу выполнить, и что очень важно описать ее письменно. Это дает очень серьезный психологический эффект, позволяет оставить в голове не только то что ты не сделал задуманное, но и зафиксировать образ правильного поведения! Учитывая, что я как правило знаю, что делать, психологический настрой себя выходит на первый план!

4) Осмысленность. Комплексное влияние осмысленности происходящего. Ежедневное планирование и дня, планирование месяца, подведение итогов приводит к осмысленности. Осмысленность по моему это вся суть системы, она подталкивает тебя к совершению осмысленных действий. Действий которые во-первых, были тобой запланированы с учетом долгосрочной цели, во вторых были тобой по итогам дня/месяца критически оценены и внесены для себя самого предложения как быть с подобными вопросами в будущем!

5) Лень. Это пожалуй самый главный вывод. По итогам месяца следует признать самого себя лентяем, которого нужно заставлять делать то, что нужно. Ни одна система не способна этого лентяя победить, поскольку он обязательно найдет лазейку в системе и уговорит себя лениться и будет в этом очень убедителен. Никогда нельзя забывать об этом, всегда нужно исходить из того, что любая расслабленность проводит к тому, что ты либо выставляешь мелкую цель, либо цель прописываешь через жопу и весь день идет наперекосяк, либо оправдания не выполнения задач придумываешь, в общем много чего лентяй может сделать. Необходимо в моменты лени заставлять себе возвращаться в систему, начинать хотя бы какое-то мелкое дело, но по системе и одно за другое цепляется и возвращаешься в позитивное русло.

Аспекты которые мне необходимо улучшить для достижения цели года:

1) Для достижения цели года в первую очередь необходимо решить психологические проблемы связанные с тем, что голова постоянно зацикливается на угрозах, пытаясь загнать возможности в угол. Необходимо больше думать о возможностях. Для преодоления данного стереотипа поведения/мышления необходим положительный опыт реализации. Учитывая это очень важно пройти этот зыбкий этап с арендой помещения. Из-за того что поиск помещения, как этап создания бизнеса, имеет очень много неопределенности сознание время от времени закидывает темы вроде: «а может ну его на хер», «смотри каккая конкуренция, нам там не вывезти» и т. д. необходимо более ярко описать ожидание от цели года, визуализировать их, чтоб легче было бороться и поднимать свой настрой.

2) Нужно усилить практические навыки планирования. Вроде все понятно, планировать нужно, планирование дает эффективность дальнейшим действиям, но на практике зачастую этап планирования пропускаешь. кажется, что все и так понятно. Необходимо сознательно останавливаться и тратить время на планирование. Развивая навыки практического планирования, нужно принять, что оперативная эффективность может снизиться из-за времени на оформление плана, но эту жертву необходимо принести иначе не появится навык практического планирования. Эта же тема, но чуть под другим углом касается выставления цели на день/месяц как частный случай планирования.

3) Выстроить условия для моего максимального погружения в идеи «Наш магазин» и оптовых поставок. Необходимо выделить время для наполнения информационной базы для изучения в этом вопросе, то что сейчас стоит в очереди на прочтение/изучение это все вопросы по управлению, либо психологии.

По итогам месяца следует признать самого себя лентяем

Владимир Сарычев, vsarychev1304@gmail.com

1) Достигаешь поставленной цели если чётко и обдуманно её формулируешь и разбиваешь на задачи.

2) Поначалу действительно тяжело поменять привычное расписание, но главное это делать, и действительно становиться легче и быстрее.

3) Очень поразила реакция жены- которая меня во всём поддержала, хотя даже не знала(ет) о чём идёт речь, но просто видит что для меня это очень важно. Ещё раз убедился что я с ней не по случайности, а потому что она для меня.

4) Я давно пришёл к тому выводу, что нужно двигаться не революционным а эволюционным путём. Мир можно изменить только начав с себя и тогда всё вокруг и мир для тебя измениться. И в этом плане, я думаю, можно больше времени уделить не только системе отчётов и ведению календаря, но и созданию информационной рамки, (понятно что это индивидуальная работа- каждый должен сделать рамку свою сам), но можно накинуть больше различных решений таких как: организация рабочего места, Feedly, подбор полезного хобби и прочее…

5) Согласен с услышанным ранее мнением, что как будто тебе выдали автомобиль когда ты шёл пешком, а вернее тебя пересадили с задних сидений с затонированными стёклами вперёд на водительское место, но нужно научиться управлять рычагами и рулём, следовательно, мне кажется, так и нужно на этом примере объяснить- что руль в системе, что передачи, что газ ( тормаза для лодырей 🙂 Пока было сказано только про возможность и необходимость менять цели- тогда можно так и сказать, что это наше «ВСЁ» — и руль и газ и тормоз.

6) Система действительно заставляет что то менять, так как постоянно пишешь себе текучка, текучка, достала текучка…… и начинаешь задумываться как с не справиться, главное регулярно перечитывать отчёты.

7) Ощущение того, что это именно то, что я так долго искал только усиливается. И тут вот мне подумалось о том, что для знакомства с системой нужно подбирать людей знакомых с понятием «рефлексия», или поступающих так интуитивно. (Можно познакомить с понятием и спросить могут ли они в себе такое свойство отметить).

8) Столкнулся с тем что значимая встреча состоялась толь тогда, когда я к ней был готов, то есть заставил себя наконец таки написать тезисы.- я понимая что это не слепая удача, а судьба, которой я управляю, но каковы конкретные механизмы , это тоже очень интересный вопрос.

Необходимые мне улучшения для достижения цели года:

1) Увеличить свой опыт в операциях, увеличить поток пациентов.

2) Оформить информационную рамку- разобраться с рабочими пространствами в компьютерах, телефоне, и домашней обстановке.

3) Научиться набирать текст в слепую.

Система действительно заставляет что то менять, так как постоянно пишешь себе текучка, текучка, достала текучка

Александр Кожемяко, предприниматель, https://vk.com/id242815114

Без системы:

Когда я услышал случайно на вебинаре о коучинге по самореализации, мой внутренний голос начал сигнализировать, как сигнальная сирена на подводной лодке «Давай запишись»…..» давай запишись»…. «давай запишись»…. На все мои увещевания, мол и так мало дома бываю, мол моя ворчит, мол завал по работе, мол ремонт в квартире делать надо, он только отворачивался от меня со слышным только мне укором и говорил: » Справляйся обморок что, жизнь длинная?» И вот я пыхтя и краснея от напряжения сижу за компом пытаясь настроить зависающую уставшую железку в первый вечер, вот я бегу за новой, беру уже 2 мыши, попутно докупаю ещё одну дополнительную Йоту, ну мало-ли что случится… И вот я в НЕЙ..!

Сначала что-то делается-пишется автоматически и потому-что так надо. В голове крутится Цель, ясная , но пока недостижимая. Потом начинаешь перечитывать по-несколько раз вопросы и задумываешься «Как? Как я этого добьюсь?» Голова становится как…нет, не как глобус, скорее как контурная карта. Такая-же плоская и пустая. Жалость к себе шепчет что ты занят, ты весь в каких-то важных и очень-очень важных делах, тебе некогда заполнять, расписывать, обдумывать несколько вариантов решения проблемы. И к концу первой недели ты понимаешь что стоишь, тупо стоишь на месте никуда не двигаясь, а вернее сказать двигаясь в никуда.

Затем, наконец-таки начиная расписывать свой день в календаре всё детальнее и детальнее, понимаешь что ты попал… Система начинает беспокоить тебя оповещениями, напоминать о делах сообщениями. Вечером записывая в отчетах и обдумывая все что ты сделал за день, ты вспоминаешь что час ты кушал чай и любовался погодой за окном, два часа разговаривал по телефону ни о чем, а ещё три часа потерял на дорогу на абсолютно не нужную тебе встречу.

С системой:

Хоть я меньше всех нахожусь в СИСТЕМЕ, но я начинаю видеть чем она является для меня.

1) Система — это проявитель.

Как для старых бумажных фотографий. Записав, перечитывая и обдумывая свои ежедневные отчеты, при её помощи можно понять, когда ты описываешь фактическое положение дел, а когда ты лжешь сам себе. Когда тебя действительно стопорит проблема, а когда ты сам себе её придумываешь. Она даёт понять какая это проблема, прошлого или настоящего. И что нужно сделать чтоб убрать её. И главное, что система не оставляет тебе пути отхода. Ты можешь только опять убежать от проблем как раньше, либо решить их и сделать чище и быстрее свой путь к ЦЕЛИ. Система проявляет людей с которыми ты общаешься либо ведешь дела. Система показывает их неумение четко формулировать мысли и идеи, и через 1-2 минуты общения мозг начинает отключаться, не получив чистой и последовательной информации.

2) Система, как назойливая муха.

Она целый день жужжит своими оповещениями, либо молчит притаившись и наблюдая за тобой. «Лох, лох, не успел!» жужжит следующее оповещение. » Да фигу тебе электронную! Я полчаса отыграл!» отвечаешь ты ей. «Ну,.. вечерний отчет покажет» улыбается она. Система подгоняет меня. Это как своего рода соревнование. Но никогда не стоит забывать о качестве. Качественно сделать работу. Глубоко а не поверхностно обдумать и написать отчет дня. Это ещё и получение дополнительной информации от отчетов и оттачивание мастерства в моей работе, а значит дополнительная экономия времени впоследствии.

3) Система — это дисциплина.

Система заставляет быть дисциплинированным. Теперь я опять ношу часы и они уже не мешают мне работать. Теперь я не опаздываю на встречу, а прихожу даже раньше и успеваю глотнуть кофе и ещё раз мысленно подготовится. Хотя раньше над моими опозданиями частенько подшучивали. Теперь мне не нравится пустое рыскание по интернету, я ловлю себя на мысли, что захожу туда ненадолго и только с ознакомительной целью. Система заставляет меня просыпаясь, сразу вставать и бежать в душ, чай ,жужжание оповещения, приготовленная с вечера сумка, выход на улицу, глоток воздуха все….полетели. Хотя раньше на это уходило не меньше полутора часов. Система заставляет меня каждую цель раскладывать на задачи и решать их в той, или иной последовательности. Она помогает понять какая задача действительно важна, а какую можно послать по-дальше и не обращать внимание. Я заметил, что только заполнив вечерний отчет и расписав задачи на следующий день я заканчиваю свой день спокойно, а утреннее пробуждение становится приятным, потому что я уже знаю как должен пройти мой следующий день. Система — это уверенность в завтрашнем дне. Система заставила меня , и более четко формулировать мысли/задачи а следовательно более четко формулировать написание предложений. Т.к мы часто тренируемся с бойцами одной из групп… , а у них с четкостью формулировки мыслей/задач более чем нормально, ими это было отмечено как рост в процессе тренировок.

4) Система — это деньги.

Система заставляет тебя считать и экономить свои деньги. Контроль финансов является неотъемлемой частью системы. Ежедневные, еженедельные, ежемесячные затраты. Анализ их целесообразности и не целесообразности. Это дает мне понять сколько денег я ДУМАЮ что смогу заработать и сколько я ЗНАЮ что могу заработать. Эти слова различаются по степени уверенности. Рассчитав свои KPI и сделав со временем их более точными, я смогу расширить свою цель и проверить правильность хода её выполнения. И это будут не вымышленные цифры, а реально полученные данные.

5) Система — это проверка.

Это проверка меня как человека. Не сорвусь-ли я опять вниз через месяц, полгода, год…? И эта проверка начнется не сейчас, когда я полон энтузиазма и сил, которыми щедро делится Макс, вся проверка еще впереди.

По себе:

1) Самодисциплина. Я должен каждый день, несмотря ни на что, работать с календарем. Понять его, изучить его функции и возможности. Макс прав, в нем достаточный потенциал что-бы упорядочить, автоматизировать процессы и взять под удаленный контроль моё время работы, а значит и других работников и предприятия в целом. Это есть один из основных способов достижения цели как этого года, так и других более масштабных целей в последующие годы.

2) Вести финансовую отчетность. Без неё я никогда не получу контроль над финансами и не пойму какие виды работ выгодны и на них следует сконцентрироваться, а какие являются пустой тратой времени и ресурсов. Из-за этого, моя цель на этот год и мои цели на следующие годы станут недостижимы в принципе.

3) Здоровье и режим дня. Т.к и я сам являюсь частью системы, то я не должен допускать сбоев в моём здоровье, хорошее здоровье это часть хорошо работающей системы. Планирование работ не даст мне работать постоянно в авральном-ночном ритме как этот и предыдущий месяц следовательно сил для работы и ясности ума для написания отчетов и дальнейшего наблюдения и их анализа будет больше.

Итог: Мне впереди предстоит провести над собой много работы. Большая часть из моих проблем, это проблемы моего прошлого. Но я чётко осознаю,что эти проблемы создал я сам и решить все прошлые и будущие проблемы смогу только я сам, это и будет моими победами, моими достижениями.

Система заставляет меня сразу вставать и бежать в душ, хотя раньше на это уходило не меньше полутора часов

Влад Салимгареев, руководитель, v.salimgareev@gmail.com

1) С системой я себя постоянно проверяю. Без системы нет плана, нет цели, и тратя время на ненужные вещи и ерунду, я не ощущаю, что это большая проблема. «Сделаю завтра», «все равно у меня нет достаточно информации/времени/сил», «еще непонятно, надо ли мне это или нет», это «небольшие» косячки каждого дня, которые не фиксируешь в голове, но когда ты учитываешь эти косячки в отчетах за день, неделю, месяц — понимаешь масштаб проблемы, и мозг не может тебя обмануть и расслабить, ты осознаешь, что ты косячишь, можешь измерить косяки в деньгах/времени, и можешь принять меры.

2) Система меня организует. Сам факт того, что я должен ежедневно писать отчет уже важное дело для меня. Первые 2 недели я делал это нерегулярно, ставил цели на день в конце дня, не делал расписание или делал уже постфактум, «чтобы было». Через пару недель пришло осознание того, что раз уж все равно делаешь, делать надо с пользой и умением. Анализировать свои действия и вести отчет — полезный навык, который требует много внимания и только этим уже вытесняет «неполезные» навыки.

3) Система учит меня вдумчиво подходить к тому, что я делаю. Например, я поставил цель месяца, но за 2 недели к ней не приблизился, хотя цели дня вроде бы к ней и вели. Это заставило меня задуматься, прочитав отчеты, я понял, что делаю не так, что при данных условиях цель месяца недостижима, сколько бы энергии я не вложил, надо поменять подход. Если бы я не вел письменный учет своих дел, то не вспомнил бы те события, не смог бы анализировать, не увидел бы причин и следствий и начал бы изобретать велосипед, не приближаясь к цели.

4) Система учит меня стратегическому планированию. Начиная выполнять цели по системе, я всегда отталкиваюсь от «большой» цели, поэтому не теряю вектор. Это позволило мне понять (и отказаться) от проектов, которые забирали мое время, но не вели меня к цели года, например. Принимать решения стало проще, можно сразу определить, либо заниматься, либо нахер.

5) Система сама по себе наглядная. Не могу сказать, что раньше я не слышал, что надо вести отчеты по своей работе или планировать. Свои косяки тоже были мне понятны, давно с ними живу. Поэтому теоретически, все было понятно и без всяких систем. Но когда начал писать, уже за месяц появилась база для анализа, всплыли все косяки, перестали работать отмазки «ну да, это не моя сильная сторона». Теперь, когда все передо мной в бумаге, вижу, что мне мешает, я физически не могу игнорировать свои косяки, они всегда перед глазами.

Аспекты, которые вам необходимо в себе улучшить, чтобы достичь цели года.

1) Научиться вдумчиво решать задачи. Теряю деньги, силы и уверенность в себе, когда быстро действую и переделываю после. Сейчас у меня закреплен навык быстрого принятия решения из-за страха/стресса задуматься, лишь бы отвязаться поскорее, нужно закрепить навык «раскладывания» проблем на составляющие.

2) Научиться ставить цели. Цели должны быть достижимыми и измеримыми, а так же мотивирующими к действию.

3) Научиться самоорганизации. Много теряю из-за неорганизованности дел и процессов. Много не делаю, забываю, потом приходится в панике и с потерями исправлять.

Система учит меня стратегическому планированию

Проще организовать собственные дела и дела компании

Чтобы получить доступ к сервису и посмотреть на него изнутри, введите вашу эл. почту

Дела организованы, остаётся просто делать

Чтобы получить доступ к сервису и посмотреть на него изнутри, введите вашу эл. почту

Вебинар с ответами на вопросы по работе в Генесс

Отвечает Макс Ивлев

 

Пожалуйста, введите свои данные, чтобы получить приглашение на вебинар, где Макс ответит на ваши вопросы и, по необходимости, разберет на примерах:

Пожалуйста, проверьте эл. почту и завершите регистрацию…

Вебинар с ответами на вопросы по работе в Генесс

На вопросы отвечает Макс Ивлев

 

Пожалуйста, введите свои данные, чтобы получить приглашение на вебинар, где мы ответим на ваши вопросы и, по необходимости, разберем на примерах:

Пожалуйста, проверьте эл. почту и завершите регистрацию…